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广西快乐双彩彩票控:施工企業安全管理

广西快乐双彩开奖果 www.kkuwu.com 來源:UC論文網2019-05-16 09:44

摘要:

  摘要:近年來,隨著我國經濟的飛速發展,建筑行業也已達到空前盛況,因此施工企業安全管理也面臨著巨大的壓力與全新的挑戰。由于施工人員復雜、素質參差不齊,如不加強安全管理,勢必造成企業生產安全事故,影響企業的社會信譽與健康可持續發展。為此,本文根據我國相關安全生產法律法規、方針政策提出幾方面建議,以幫助提高建筑施工企業安全管理水平,最大限度的減少施工過程中傷亡事故的發生?! 」丶剩航ㄖ?;施工企業;...

  摘要:近年來,隨著我國經濟的飛速發展,建筑行業也已達到空前盛況,因此施工企業安全管理也面臨著巨大的壓力與全新的挑戰。由于施工人員復雜、素質參差不齊,如不加強安全管理,勢必造成企業生產安全事故,影響企業的社會信譽與健康可持續發展。為此,本文根據我國相關安全生產法律法規、方針政策提出幾方面建議,以幫助提高建筑施工企業安全管理水平,最大限度的減少施工過程中傷亡事故的發生。


  關鍵詞:建筑;施工企業;安全管理;規章制度


  中圖分類號:TU3文獻標識碼:A文章編號:


  安全管理是施工企業管理中一項重要的部分,主要包括對企業施工過程人、物、環境的控制與管理,屬于動態管理。企業安全管理水平的高低、成敗直接關系著企業的信譽與經濟利益,甚至關系著員工生命安全及國家財產。因此,施工企業必須重視安全管理,認真探索管理方案、加強安全管理,從而實現企業安全管理的重大目標。


  一、建立安全管理機構,完全規章制度


  安全組織機構是施工企業安全管理必不可少的機構,是施工企業安全生產的基本保障。而在實際的施工企業中,多數管理者不重視安全管理機構,相關工作人員缺乏或安全管理工作疏忽、大意,使得安全管理信息無人策劃、無從實施,從而導致企業安全管理質量低下,長期下去必會導致安全事故的出現。因此,施工企業必須建立科學的安全管理機構,在保證安全管理體系完整的情況下,才可將安全施工的指令條件傳達給施工人員及施工管理人員。


  施工安全責任主要由兩部分承擔,一方是政府監督部門,另一方是施工企業。若要落實安全管理中的責任,抓住兩個責任即可:第一是施工企業的安全管理,包括重大安全問題的研究與決策、日常安全生產工作的管理與落實等責任以及安全知識與相關法律法規的培訓等工作;第二是指政府部門的監督責任,即指對施工企業安全生產的監督與指導,對違反安全條文行為的糾正與制止,同時幫助施工企業進行安全知識的培訓與施工人員對相關法律知識的學習。


  俗話說:不以規矩不能成方圓,這在我國施工企業安全管理上尤為重要。因此安全管理部門必須根據施工活動,結合各項法律法規、行業標準等文件制定適合企業的安全規章制度,主要涵蓋了安全生產教育培訓、安全生產管理責任制、安全檢查、安全生產違規處罰等內容,幫助實現企業的安全生產,提高施工員工的安全意識。


  二、進行安全教育與培訓,提高安全意識


  施工企業員工的安全教育是一項長期、系統的課程,是加強員工安全意識、提高安全操作的重要保障,因此企業可以對新入員工集體進行安全教育,由安全職能部門統一管理與組織實施,并對培訓內容進行全面、細致的準備,有效的降低施工各個環節可能出現的安全隱患,提高企業的安全生產效率。教育方式可以多種多樣,例如借用企業刊物、安全知識競賽、黑板報、文藝活動、工會活動等形式進行安全知識宣傳,做到輕松自在的學、嚴格嚴謹的用。主要的教育內容有:


  1、四新教育:對新技術、新工藝、新設備、新品種這四大“新”投入生產使用之前,由技術人員、管理者商討合適的方案對員工進行安全操作教育培訓,經崗位考核合格后才可允許入職;


  2、季節教育:結合季節特征進行安全生產管理教育,如對風雨、暴雪、冰凍天氣的變化,進行安全教育;


  3、復工教育:即對脫離崗位一定時間(一般為半年)的員工,再次重返工作崗位時再次進行安全教育;


  4、違章教育:對于多次、嚴重違反規章制度的員工進行單獨再教育,考察認定合格后再返崗;


  5、高危教育:對于工作崗位特殊、安全隱患較大的崗位員工,如附著腳手架、升降機、爆破等,在入崗作業前必須進行全面、細致的安全教育。


  6、還有參觀教育、入場教育等。


  安全培訓同樣是安全工作的一項重要保障,各部門必須重視安全培訓的工作。安全培訓的內容主要包括理論知識的培訓與實際操作的培訓,如對生產過程使用的材料安全性能、新設備的操作步驟、施工工藝、施工標準、操作技能、自我安全?;?、安全生產防護等理論知識;對上崗員工的在崗培訓,指導員工在實際操作中的安全意識與注意事項。


  企業定期對各部門和員工進行安全教育、培訓,項目對全體人員分工種、分部、分項、分季節進行安全教育、培訓,尤其危險源單獨教育記錄。但是安全教育與安全培訓不僅僅是依靠安全管理部門,還需要企業領導者的重視與全體員工的努力才能最大程度的做好安全教育與培訓,才能提高企業員工的整體素質,從根本上最大程度的降低安全事故的發生。


  三、監管重大危險源,建立防范方案


  在建筑施工過程中,處處隱藏著安全隱患,因此需要控制危險源,爭取將安全風險降到最低,而對重大危險源的監管則更進一步的避免群死群傷等重大安全事故的發生,將經濟損失與社會損失降到最低。企業應對危險源識別、評價,對重大危險源進行控制、策劃、建檔,制定針對性應急預案,主要的監管工作包括:1、建立建筑施工過程中重大危險源評價標準體系;2、記錄建筑施工現場重大安全事故危險源;3、加強對施工現場重大危險源的動態,降低危險源的破壞力。這樣,不僅便于管理者對重大危險源狀況的掌握,同時便于管理者對施工安全控制的進行科學、合理的決策。


  施工防范方案是安全管理的一項預防性工作,相當于施工的安全工藝指導文件,同時也是對重大安全隱患——重大危險源的施工具有指導性意義。專項方案內容要求詳細、全面,數據來源要求準確、科學,還要經過各相關部門與人員的審核通過后才可實施,由此可以提高生產的質量,降低安全風險。


  四、安全生產的檢查與獎優罰劣


  在安全生產實施過程中,施工企業還應制定合理的檢查計劃,對施工現場進行常規性安全檢查、特殊性安全檢查、定期檢查以及不定期抽查,提高企業施工人員工作認真的態度。


  1、常規性安全檢查:針對施工前需要檢查各崗位、設備的安全措施是否完善;


  2、特殊性安全檢查:在某一特定時間段和區域,對企業的生產活動進行檢查,多層次人員參加、大范圍的檢查,或是針對性的檢查某一安全隱患;


  3、定期檢查:在既定的時間上對施工企業的生產活動進行例行檢查;


  4、不定期抽查:在沒有提前通知施工企業,直接到施工現場進行突擊性的檢查;


  不同的檢查手段對施工現場的安全管理均有益處,加強了施工企業對安全生產的重視。與此同時,施工企業還應建立獎勤罰懶、獎優罰劣的獎懲制度,對于那些玩忽職守、管理混亂、違規操作、有令不行的企業及個人按照制度給予處理,后果嚴重者追究其法律責任。相反,對于工作態度認真、消除安全隱患成績顯著、避免重大事故發生概率等為企業安全管理做出貢獻的企業及個人給予相應的獎勵,借此鼓勵員工進行安全生產、安全施工,提高員工的安全意識。


  五、落實投入資金,確保成生產質量


  安全投入是實現安全措施落實到位的重要保障,而在實際的生產中存在諸多影響安全投入的因素:


  1、影響安全投入的因素較多,包括公路項目中征收土地問題、因外界條件造成停工問題等,而合同中一般由施工企業承擔后果,使得企業在此項目中虧損;


  2、由于業主拖欠工程款,而多數業主屬于政府部門,使得施工企業在資金上難以周轉;


  3、由于施工機械設備難以租賃,由此耽誤工期,影響施工成本等。


  針對以上問題提出的解決措施:


  1、施工企業應合理承擔誤工損失,對于自然因素造成的誤工應由雙方合理承擔損失,對于因征收土地造成的損失應由主業單位承擔;


  2、業主應借助商業銀行進行付款擔保,確保付款及時;


  3、施工企業應自備一些關鍵性的機械設備。

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